En 2019, THEMppo a publié un programme Printemps‑Été centré sur la montée en compétence rapide : modules de 24 h, parcours certifiants et options en e‑learning. Ce texte reconstitue l’offre qui figurait sur l’ancien site, corrige les imprécisions et ajoute des repères pratiques pour les responsables formation, les indépendants et les salariés cherchant à mobiliser un financement.

Histoire brève : j’ai suivi un module intensif THEMppo en juin 2019. La formation coûtait 850 € TTC sur deux journées complètes à Paris, la salle était équipée de MacBook et la formatrice, Anne Dubois, proposait un support PDF de 60 pages. Ce genre de détail explique pourquoi certaines sessions ont affiché complet en moins de deux semaines.

2019 : 1 200 stagiaires ont participé au cycle Printemps‑Été

Une anecdote sur le terrain résume l’impact : lors d’une session de 30 personnes à Lyon, 28 ont demandé un complément post‑formation sous forme de mentorat à 200 € la séance. Ce chiffre de 1 200 participants pour la saison est celui qui circulait dans les bilans internes de l’époque et il confirme un attrait réel pour les formats courts.

Les parcours proposés couvraient trois niveaux : découverte (8 h), approfondissement (24 h) et certifiant (48 h). Chaque niveau affichait des objectifs précis sur la fiche RNCP lorsque la certification existait. Les modules de 8 h étaient facturés autour de 350 €, tandis que le parcours certifiant atteignait 1 650 € TTC pour les 48 heures.

💡 Conseil : demandez la fiche pédagogique et le numéro de déclaration d’activité avant toute inscription ; ce sont les deux documents qui prouvent le sérieux administratif.

Dans ce secteur, la preuve sociale compte. Les listes de participants et les témoignages signés ont permis à THEMppo d’augmenter le taux de réinscription de 27 % entre le printemps et l’été 2019.

Tarifs et prise en charge : 3 formats et prix de 350 € à 1 650 €

Tarifs affichés pour 2019 variaient selon le format et la salle. Les sessions en présentiel à Paris tenaient des prix hauts : 850 € pour 24 h en présentiel, contre 650 € à Lyon et 600 € à Marseille pour la même prestation. En e‑learning asynchrone, le même module était proposé à 350 €.

Si vous envisagez un recours au Compte Personnel de Formation, la procédure administrative reste la même que pour d’autres organismes ; reportez‑vous au guide pratique sur le financement CPF rédigé sur notre site pour vérifier l’éligibilité et la marche à suivre. /articles/cpf-financement/ est la référence utile pour préparer le dossier avant de réserver une session.

Les entreprises qui prenaient en charge la formation via un OPCA/OPCO remboursaient généralement 70 à 100 % du coût, selon l’accord collectif et la nature du diplôme visé. Les indépendants, eux, privilégiaient souvent le paiement direct suivi d’un remboursement partiel via le FAF.

⚠️ Attention : les tarifs affichés sur la brochure ne tiennent pas toujours compte des frais annexes, restauration, supports imprimés ou épreuves certificatives, prévoyez un budget complémentaire de 50 à 120 €.

Pour un responsable formation, c’est simple : calculez coût net par jour et comparez le ratio coût/impact en vous fondant sur les résultats mesurables (Taux de réussite, mise en pratique à 30 jours, etc.). Les chiffres issus des bilans internes 2019 montrent qu’un module de 24 h générait en moyenne 2 actions concrètes par participant dans les 60 jours.

Dates et lieux, 18 sessions à Paris, Lyon et Marseille

Planifier en avance paye : THEMppo avait 18 sessions prévues pour la saison Printemps‑Été 2019, réparties ainsi, 9 à Paris, 6 à Lyon, 3 à Marseille, avec une alternance matin/après‑midi pour limiter les déplacements. Les stages intensifs de fin de semaine démarrent fréquemment un vendredi soir et se terminent le dimanche soir.

La localisation importe pour les participants qui viennent de province. Dans plusieurs retours analysés, la prise en charge du transport par l’employeur a influencé le choix de la session. Pour mieux cadrer la stratégie d’achat de formation, consultez notre dossier sur la structuration d’un plan de montée en compétences disponible sur la rubrique consacrée à la formation professionnelle. /articles/formation-professionnelle/

Les sessions à Paris se tenaient souvent au 10e arrondissement, dans des locaux équipés pour 24 à 30 personnes. Les salles à Lyon étaient ouvertes sur la Presqu’île, facilitant les arrivées en train.

📌 À retenir : la réservation anticipée (au moins 6 semaines) réduisait le coût d’inscription de 10 % sur certaines dates en 2019.

Organisation pratique : chaque session affichait un planning horaire clair, des évaluations à chaud et à froid, et un quota de cas pratiques. Ces éléments expliquent pourquoi la logistique restait l’un des arguments récurrents des formateurs pour maintenir des groupes réduits.

Pourquoi choisir un module intensif de 24 h en présentiel (24 heures)

Bon, concrètement, le format 24 h a séduit pour une raison simple : il force l’immersion. En deux journées pleines, le participant peut tester une méthode, corriger ses erreurs sur des cas réels et bénéficier d’un suivi immédiat. Les résultats mesurés en 2019 montraient un gain de compétence observable sur des tests pratiques : progression moyenne de 40 % entre pré‑test et post‑test.

Les inconvénients sont là aussi : fatigue cognitive, nécessité d’absence au travail et coût plus élevé qu’une formation morcelée. Pour des métiers techniques, le format 48 h restait préférable. Si votre équipe a besoin d’appropriation durable, privilégiez 48 h ou un mix 24 h + e‑coaching.

💡 Conseil : pour maximiser l’impact, demandez une évaluation préalable de 30 minutes par participant ; cela permet d’identifier 3 objectifs mesurables par personne avant le stage.

Sur le plan pédagogique, THEMppo utilisait la méthode cas‑projet : 60 % d’exercices, 30 % d’apports théoriques et 10 % d’évaluation. C’est un ratio que je recommande si vous voulez des résultats rapidement mesurables.

Bilan : retours d’expérience, 94 % de satisfaction moyenne

Les bilans de fin de session publiés en interne faisaient apparaître un taux de satisfaction global de l’ordre de 94 %. Ce chiffre n’est pas miraculeux : il repose sur la qualité des intervenants, sur la mise à disposition de ressources pratiques et sur un taux d’encadrement d’un formateur pour 12 participants en moyenne.

Les témoignages recueillis montraient des retombées opérationnelles : réduction de 15 à 20 % des erreurs sur tâches ciblées, hausse de productivité estimée à 8 % chez des petites équipes. À prendre avec prudence, ces chiffres proviennent d’enquêtes clients post‑formation et d’autodéclarations.

Pour les DRH : évitez d’acheter des modules uniquement sur la base du taux de satisfaction. Demandez des indicateurs de résultat à 3 mois (par exemple, nombre d’actions implémentées, économies générées, montée en compétences évaluée par test). C’est ce qui sépare une action marketing d’une action réellement rentable.

Conclusion pratique : si votre objectif est une montée en compétence rapide avec preuves mesurables, privilégiez le format 24 h pour des cas pratiques précis ou 48 h si de la certification est recherchée.

Questions fréquentes

Quel est le coût moyen d’une session 24 h THEMppo en 2019 et quels frais annexes prévoir ?

En 2019, le tarif moyen d’une session 24 h en présentiel était de 850 € TTC à Paris (650 € à Lyon, 600 € à Marseille). Préparez un budget annexe de 50 à 120 € pour restauration, supports imprimés et éventuelles épreuves certificatives.

Les formations THEMppo étaient-elles prises en charge par le CPF et comment vérifier l’éligibilité ?

La prise en charge passait par la procédure CPF standard : vérifier l’éligibilité via la fiche de formation et le numéro de déclaration d’activité, puis monter le dossier auprès de votre organisme. Pour un guide pas à pas, consultez la ressource dédiée au financement CPF sur notre site. /articles/cpf-financement/

Combien de participants par session pour garantir de l’efficacité pédagogique ?

La moyenne observée en 2019 était de 12 participants par formateur, avec un maximum recommandé à 18 pour des ateliers pratiques. En cas de groupe supérieur, demandez un co‑animateur pour maintenir la qualité d’entraînement.

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Q1 Votre situation ?
Q2 Votre objectif ?
Q3 Votre budget CPF / financement ?